Description du poste : Vous encadrez une assistante RH . Votre rôle est de mettre en place une politique Ressources Humaines, avec le recrutement, le suivi des effectifs et les affectations . Vous menez les entretiens d'embauche, assurez la mise en place de procédures disciplinaires. Vous supervisez les contrôles des paies et assurez la mise en oeuvre de la réglementation en matière de protection sociale et de santé. Sur la partie gestion sociale, vous suivez la formation continue des collaborateurs, mettez en oeuvre la protection sociale , gérez les entretiens annuels . Description du profil : Vous possédez une première expérience en ressources humaines de 5 ans minimum , vous avez déjà piloté des projets RH . Vous avez de bonnes capacités en rédaction , en analyses . Vous maitrisez les outils informatiques. Vous êtes méthodique et faite preuve de rigueur. La rémunération débute à 40 KE / an . L'étude des expériences et du parcours professionnel détermineront la rémunération réelle. La base de travail est de 38h par semaine, payées 37 h, la 38ème heure est récupérée en RTT. Le télétravail est possible une journée par semaine. Des tickets restaurant sont attribués. Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l'étape suivante : - Entretien téléphonique - Entretien face à face ou en visio - Demande de pièces justificatives des expériences précédentes - Entretien avec l'entreprise