Description du poste : ➔ Réaliser la gestion et le suivi de la ressource intérimaire : recrutements, transmission du besoin, préparation des contrats, suivi des temps de travail, contrôle des factures, suivi des indicateurs/tableaux de bord, relations avec les agences. ➔ Préparer la paie: saisie et collecte des éléments variables, gestion des temps de travail. ➔ Assurer la gestion et le suivi de l'administration du personnel. ➔ Participer au suivi du plan de formation. ➔ Participer à l'organisation des événements de la vie de du site. Description du profil :***➔ De formation Bac+3 (minimum) en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un poste aux***missions variées. Vous êtes dynamique, rigoureux dans votre travail et force de proposition.***➔ Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel, Word).***➔ La connaissance des outils PeopleNet, PIXID est un plus.***➔ Qualités requises : Rigueur, Dynamisme, Implication terrain, Réactivité, Confidentialité.