Descriptif du poste: Sous la Direction du DRH mais avec beaucoup d'autonomie vous assurerez de multiples missions RH avec beaucoup d'autonomie: * Etre un Back Up sur la Paie en cas d'absence ou de congés du Titulaire du Poste "Responsable Paie" * Accords NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) - Rédiger les accords et les travailler avec le cabinet Extérieur. * Aspects Juridiques en complément du Cabinet de Droit Social * Projet de retravailler toutes les dispositions d'Intégration des nouvelles recrues - Reclarifier et définir le rôle des Tuteurs Internes * Qualité de Vie au Travail * Elections des Délégués du Personnel  * Ouverture du Capital aux salariés (travail en commun entre les RH - les Finances et Avocats) * ...   Profil recherché: Connaissances professionnelles spécifiques : * Connaissances des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire * Connaissances actualisées en législation sociale et du travail et convention collective en matière de rémunération * Connaissances en Droit Social