Descriptif du poste: RESPONSABILITÉS MISSIONS / FONCTIONS · Assistance administrative générale afférentes aux acquisitions amiables : préparation des promesses de vente, suivi administratif des dossiers, saisine des notaires, des services de France domaine. · Création, gestion et suivi des états parcellaires afférents aux opérations d'aménagement menées par la(es) société (es).. · Participation à la création, gestion et suivi des différents tableaux de bord ou reporting d'opérations concernant les acquisitions (amiables et contentieuses), les cessions ou autres actes authentiques à finaliser (rétrocessions, servitudes.), · Assistance dans les démarches afférentes aux acquisitions contentieuses : suivi administratif des enquêtes publiques, des phases administratives et judiciaires des procédures d'expropriation (notification d'arrêté de cessibilité et d'ordonnance d'expropriation, offres.), · Assistance dans les démarches afférentes aux cessions : préparation des documents contractuels, suivi administratif interne jusqu'à la finalisation des actes authentiques (saisine des notaires.), · Assistance dans la gestion locative notamment via le logiciel dédié : suivi, reporting, relance. Assistance générale de la responsable juridique foncier, aménagement et droit du travail, du responsable marché public, assurance et RGPD, de la juriste : · Assistance administrative générale : relations téléphoniques et électroniques, élaborer, rédiger des courriers, comptes-rendus, actualiser les bases de données, organisation de réunions, classement, archivage. · Rédiger certains projets d'actes, suivre les dossiers, effectuer certaines recherches juridiques, rassembler les pièces nécessaires à un dossier donné · Participer au suivi et à la gestion des assurances D'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins. Profil recherché: PROFILS DU CANDIDAT PRE REQUIS / FORMATION INITIALE EXIGEE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure universitaire de niveau Bac + 3 en administration/Gestion/Juridique, avec des compétences organisationnelles et de prise d'initiative. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de minimum 5 ans dans des fonctions similaires. COMPÉTENCES ATTENDUES · Connaissance du fonctionnement des collectivités locales · Aisance relationnelle · Maîtrise rédactionnelle et capacité de vulgarisation de l'information · Connaissances juridiques · Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte, tableurs et de présentation (Pack Office : Word, Excel, One Drive, Outlook.) · Capacité d'anticipation et d'adaptation à différents publics APTITUDES ET MOTIVATIONS. COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS · Dynamisme et enthousiasme, être capable de faire face à des acteurs très variés, · Capacité d'organisation, sens des priorités et réactivité, savoir travailler dans l'urgence, · Adaptabilité · Esprit d'équipe · Discrétion et confidentialité · Rigueur et sérieux attendus CONDITIONS · Poste en CDI · Poste à pourvoir dès que possible · Rémunération à définir selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 096,68€ à 31 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel