Descriptif du poste: Motivé(e) à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe évoluant dans un train SAFE (agilité à l'échelle). Les challenges à relever avec votre équipe Porter la stratégie de test sur votre périmètre et insuffler la démarche avec une dimension transverse S'assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur votre périmètre Contribuer à l'estimation de la charge Définir les critères d'acceptation des US/features en collaboration avec les PO/ PM Garantir la testabilité (à l'idéal de manière automatisée) des critères d'acceptation Animer les échanges entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs, testeurs) autour des sujets du test Identifier les contraintes de testabilité, lever les obstacles et mettre à disposition des solutions Identifier les moyens de tests nécessaires Contribuer à la définition de la stratégie de validation des features Concevoir et exécuter les tests manuels Gérer les anomalies Contribuer aux recettes Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Ingénierie de tests. Profil recherché: Nous attendons votre candidature avec impatience Vous êtes diplômé(e) à minima d'un BAC +3 à Bac +5 Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 années minimum sur ces activités. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'animation d'ateliers et de réunions Vous connaissez les principes agiles Vous êtes à l'aise pour communiquer Vous êtes rigoureux(se), force de proposition et de négociation Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2024-74475 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail ! La DSI de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.