Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Ingénieur(e) en électronique en CDI. Pourquoi ce poste ? Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client crée ce poste au sein d'un équipe composée de 15 experts répartis sur trois continents. En tant qu'Ingénieur(e) Électronique spécialisé(e) en machines tournantes, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de méthodologies et l'expertise technique dans votre domaine : Formation & Expertise : - Former les équipes et intervenir en tant qu'expert(e) sur tous les projets. - Diffuser les bonnes pratiques et méthodologies au sein de l'entreprise. - Analyse & résolution de problèmes Identifier, analyser et résoudre les éventuels problèmes ou dysfonctionnements des équipements : - Proposer des solutions techniques adaptées pour optimiser les performances. - Support Technique Apporter un soutien dans l'analyse des problèmes, les demandes de dérogation et autres dossiers techniques. - Documentation & Veille Rédiger des modèles de notes techniques et constituer une base documentaire de bonnes pratiques. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans votre domaine d'expertise. - Sensibilisation & Communication Informer et, si nécessaire, former le personnel sur les aspects spécifiques à votre spécialité. Typologie de produits : régulateurs de tension, alternateurs et solutions IoT pour la surveillance de l'état de santé des machines (maintenance prédictive 24/7). Déplacements : Prévoir environ 1 semaine par mois (national et international). Davantage au démarrage pour un accompagnement en binôme avant de devenir autonome sur votre spécialité. Profil recherché: Formation : Bac+5 en ingénierie électronique ou équivalent. Expérience : Profil junior accepté, avec des connaissances ou une sensibilité aux machines tournantes. Compétences linguistiques : Niveau d'anglais B2 minimum pour échanger avec nos équipes internationales. Qualités recherchées : Rigueur, curiosité, capacité d'adaptation, autonomie, et aisance à collaborer dans un environnement multiculturel. Rémunération : A partir de 40 000EUR bruts annuels Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une structure dynamique et reconnue pour son expertise technique, avec une réelle culture d'équipe et un environnement stimulant. Process de recrutement : - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un premier entretien chez le client - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Julie MOMBOYE.