Descriptif du poste: Les missions sont les suivantes : * Créer des listes de prospects au sein d'entreprises prédéfinies. *  Mettre en place des stratégies de prospection (Call, Email, Linkedin,.). *  Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH.) : identifier les opportunités, analyser les besoins et la stratégie RH de tes prospects. *  Prospecter et fidéliser afin de construire et de développer un portefeuille clients  En collaboration avec le client, définir le profil recherché et être force de proposition. Vous devenez le partenaire privilégié du client !      Mener toutes les étapes du recrutement avec la Keylink Touch' (prise de mission, sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens d'évaluations, etc.) * Assurer les points d'avancement, les synthèses des entretiens et la présentation des candidats au client * Construire et animer un vivier de candidats quotidiennement, pour répondre aux clients dans les plus brefs délais * Être force de proposition sur nos outils, process et autres projets transverses Profil recherché: Idéalement, vous justifiez d'un parcours commercial en b to b et souhaitez-vous orienter vers un nouveau métier ou vous vous êtes déjà confrontés au monde du commerce et du recrutement au sein d'un cabinet. Vous prenez plaisir dans la découverte de l'autre, vous aimez être dans l'écoute et dans le conseil ? Vous vous intéressez au monde qui vous entoure ou aux différentes cultures d'entreprise ? Vous êtes persévérant, autonome et savez être impactant et pertinent auprès de vos interlocuteurs ? Vous avez une réelle envie de relever de nouveaux défis et rejoindre un collectif soudé et engagé ? Alors n'hésitez pas et postulez !!