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Formateur Numérique et Lutte Contre l'Illettrisme - Oise H/F 60 - BEAUVAIS
Offre n° 1425556
Formateur Numérique et Lutte Contre l'Illettrisme - Oise H/F
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
POSTE : Formateur Numérique et Lutte Contre l'Illettrisme - Oise H/F DESCRIPTION : Notre client est une structure sans but lucratif ayant pour vocation d'accompagner les habitants du territoire en luttant par la formation contre l'exclusion des personnes ne maitrisant pas le numérique ou en situation d'illettrisme. Votre bureau sera à Beauvais avec des sessions de formation à animer sur sur une zone définie dans l'Oise en fonction de votre lieu d'habitation et de celui des autres formateurs. Vos missions : - Animer des sessions pédagogiques en autonomie auprès des bénéficiaires sous forme d'ateliers collectifs en présentiel - Participer au développement des programmes et bagages de formation - Contribuer à l'animation du réseau de partenaires locaux facilitant l'identification de nouveaux bénéficiaires et la mise à disposition de locaux pour animer en proximité. Tickets restaurant Prise en charge frais kilométriques déplacements professionnels PROFIL : Votre profil : - Vous êtes diplômé d'un diplôme de formateur ou de l'enseignement. - Vous avez une vocation ou à minima une sensibilité pour l'action sociale - Vous êtes positif, bienveillant, force de proposition et créatif Vous souhaitez relever un nouveau challenge en vous sentant utile au quotidien. Nous étudierons votre candidature avec attention.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 31500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Talents Locaux
Vous proposer de Vivre le recrutement autrement ! Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés : - Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond. - Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi. Nous travail...
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