RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Lutte contre l'Habitat indigne Activités : - Prendre en compte les plaintes des locataires, - Assurer les enquêtes dans les logements, - Assurer le suivi des dossiers avec les services déconcentrés (ARS, DDT...), - Rédaction des arrêtés de mise en sécurité, - Mettre en place les procédures d'astreinte administratif et des travaux d'office, - Suivis des arrêtés anciens avec l'ARS. Mission 2 : Hygiène alimentaire Activités : - Traiter les plaintes des administrés, - Assurer les visites de contrôle et visites préventives, - Assurer le suivi des visites en lien avec le service économique. Mission 3 : Conflits de voisinage / nuisances Activités : - Traiter les plaintes des administrés, - Mettre en place ou réaliser les expertises nécessaires, - Médiation. Missions 4 : Nuisances sonores Activités : - Participer à la lutte contre les nuisances sonores - Instruire les plaintes des administrés dans le cadre des nuisances sonores. - Réaliser des mesures de bruit, et appliquer la réglementation relative à ce domaine de compétence. - Rédiger des courriers, des mises en demeure, et des procès-verbaux. - Travail en lien avec le service entretien des bâtiments Mission 5 : Gestion administrative et budgétaire Activités : - Assure le suivi des engagements comptables liés aux missions, - Assure la vérification complète des factures, - Participe à la préparation budgétaire, - Assure les réponses aux courriels et le suivi administratif des dossiers traités. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises - Compétences techniques, juridiques et sociales dans le domaine de l'hygiène, de la salubrité, de la police sanitaire et de l'habitat indigne, - Maitrise de la législation et des normes françaises en matière d'hygiène alimentaire et de bruit Aptitudes transversales ou spécifiques - Sens du service public et des responsabilités, - Sens de la médiation, - Capacité à travailler avec les administrés - Autonomie, rigueur, organisation et méthode, - Esprit d'analyse, de synthèse, - Aptitude au travail en équipe.