Descriptif du poste: Votre mission : Dans le cadre de l'installation d'une nouvelle équipe municipale, vous occupez une fonction stratégique au coeur de la gouvernance et de la sécurisation des politiques publiques. En tant que Directeur.rice des Affaires juridiques, membre du comité de direction, vous participez activement à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques du mandat, en apportant conseil, expertise et vision à l'ensemble des décideurs. Ce poste pourra évoluer vers une dimension de management d'équipe. Vos principales missions : Pilotage de la stratégie juridique et accompagnement de la gouvernance : * Définition et mise en oeuvre de la stratégie juridique de la collectivité * Conseil et expertise auprès des élus, de la direction générale et des directions * Sécurisation des actes, projets et décisions dans un contexte d'évolution réglementaire * Accompagnement des directions dans leurs projets structurants, innovants ou complexes Coordination des procédures juridiques et gestion des risques : * Coordination de l'ensemble des procédures juridiques de la collectivité * Développement d'une culture juridique et d'une gestion proactive des risques * Organisation et sécurisation des instances délibérantes * Veille juridique et anticipation des évolutions réglementaires Commande publique et politique achats : * Conseil et accompagnement sur les procédures de marchés publics et de délégation de service public * Structuration et développement d'une politique achats performants en lien avec le service commande publique * Conseil des services dans la passation et l'exécution des contrats en lien avec le service commande publique Gestion des contentieux et relations avec les conseils externes : * Pilotage des procédures précontentieuses et contentieuses * Définition des stratégies de défense de la collectivité * Coordination avec les conseils juridiques externes * Représentation éventuelle de la collectivité devant les tribunaux Management et organisation : * Structuration et optimisation des process internes * Développement d'une dynamique transversale au service de la performance collective Profil recherché: Le profil idéal Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en droit public (Master 2 minimum), vous disposez d'une solide expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement public, vous ayant permis de développer une expertise approfondie des enjeux juridiques des collectivités. Vous maîtrisez les domaines clés du droit public, notamment la commande publique, les délégations de service public, l'urbanisme, le contentieux, le fonctionnement institutionnel et la sécurisation des actes. Votre capacité à négocier et à appréhender des projets complexes et stratégiques constituent des atouts majeurs. Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez apporter des solutions opérationnelles et sécurisées dans des environnements exigeants. Manager confirmé(e), vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétence vos équipes tout en instaurant une dynamique collaborative avec l'ensemble des directions. Votre aisance relationnelle, votre sens du service public et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de vous positionner comme un partenaire stratégique de confiance. Rigueur, engagement, discrétion et sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre Megève ? * 13ème mois.        * Contrat groupe Mutuelle (participation) * Adhésion à la Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur) * Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. * Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : 01.06.2026 - temps complet 35h