En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils : Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frVous souhaitez intégrer une équipe dynamique, créative, intégrée à l'équipe IS en charge des systèmes d'informations, et désirez travailler sur les applications de gestion financière du groupe, dans un contexte d'expansion internationale. Au sein du département IT, vous rejoindrez l'équipe Systèmes d'Informations Finance «Customer To Cash» en charge de la définition, de l'architecture, du développement et du support des systèmes supportant la comptabilité client et la reconnaissance de revenu de l'ensemble du Groupe. Cette équipe est constituée de 9 personnes, avec des collaborateurs basés en France, aux Etats-Unis et en Inde.Le poste à pourvoir est en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay (78) Vos missionsDans le cadre de projets :Vous devrez comprendre et challenger les besoins exprimés par la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs (Administration des Ventes, Finance), afin de les traduire en solutions adaptées et performantes dans le système d'informations.Vous participerez aux différentes phases du cycle de vie de projets, qui peuvent être des projets d'intégration, d'upgrade, de déploiement de nouvelles fonctionnalités, liées à des besoins de transformation de l'entreprise ou à des aspects légaux ou fiscaux :en participant aux ateliers d'expression des besoins et en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées, compréhensibles à la fois par les utilisateurs et l'équipe de développementen faisant le suivi des développements et des tests unitaires et en supportant le bon déroulement des recettes utilisateurs Dans le cadre du support de la Production, vous devrez :monitorer les différents processus critiques de l'équipeprioriser, analyser et instruire les incidents de production, proposer des solutions, valider les correctifs, communiquer auprés des utilisateursintéragir avec l'équipe de support utilisateur de niveau 1 basée en Inde, et participer à sa montée en compétence Vos qualifications De formation BAC + 5 (Universitaire ou Ingénieur)Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et vous possédez un très bon relationnel indispensable au travail collaboratif.Vous savez faire preuve de curiosité, vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une grande envie d'apprendre et vous êtes proactif.Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oralVous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Business Analyst, Assistance à Maitrise d'Ouvrage (idéalement dans un contexte international).Vous avez si possible une expérience fonctionnelle des systèmes d'information financiers (idéalement sur l'ERP PeopleSoft), ainsi qu'une connaissance des outils de business intelligence (Business Objects, TM1) Nous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie.) - Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion - Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc