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Product Owner Téléphonie H/F 69 - LYON 01
Offre n° 1436951
Product Owner Téléphonie H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
POSTE : Product Owner Téléphonie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes, avec l'intégration d'un(e) Product Owner téléphonie. Allez, on vous en dit plus En tant que Product Owner téléphonie, voici les missions qui vous seront confiées : - Etre le relai principal au sein de l'équipe, du rendu du service et des décisions liées au produit - Contribuer à la définition et à la diffusion de la roadmap produit, à la planification des itérations à venir, travailler avec l'équipe pour leur réalisation - Etre responsable du backlog sur les activités Projets / MCO / MCS, affiner et prioriser avec les parties prenantes métiers pour maximiser la valeur délivrée aux clients - Gérer le contact et l'alignement des parties prenantes internes et externes - Vérifier que les livraisons du produit correspondent aux besoins des utilisateurs - Agréger, analyser et communiquer sur l'avancement de la réalisation et les résultats obtenus dans la valeur délivrée - via le partage de métriques - Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des activités de conduite du changement pour l'adoption des nouveautés produits et services - Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage sur tous les aspects touchant au Cycle de Vie Produit - S'approprier les bonnes pratiques agiles et contribuer à les faire évoluer régulièrement PROFIL : Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, vous avez une expérience réussie en tant que Product Owner Téléphonie. Vous avez des compétences solides en Méthodologie Agiles, particulièrement le framework Kanban. Expertise Métier dans les technologies IT Télécom, solution Centre d'Appel. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et votre sens du service vous permettront de répondre pleinement aux attentes de ce poste. Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Entreprise
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Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux b...
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