RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et vous avez envie de participer à un projet ambitieux ? Alors vous êtes sûrement notre futur gestionnaire de paie et administration du personnel ! Rattaché à la responsable paie, votre rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du processus paie de l'entreprise et d'accompagner nos 170 magasins dans leur gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Réalisation des bulletins de salaire : - Collecter, organiser, saisir et contrôler les données individuelles des salariés. - Calculer la rémunération conformément à la législation en vigueur. - Établir et contrôler les paies sur votre portefeuille (environ 350 bulletins). - Éditer et envoyer mensuellement les bulletins de paie selon les procédures établies. Déclarations sociales : - Calculer et vérifier les DSN. - Éditer et vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN Gestion des absences : - Déclarer les arrêts de travail et en assurer le suivi - Gérer les dossiers de prévoyance Gestion administrative des collaborateurs : - Traiter les demandes des salariés via notre outil SIRH: People Doc. - Assurer le suivi des visites médicales et leur facturation - Gérer les saisies sur salaires (information du salarié, règlement auprès du Tiers) Projets : - Participer à des projets transverses tels que la mise à jour des procédures internes, l'intégration de nouveaux outils de gestion PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en paie, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Nous souhaitons vous rencontrez si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles. - Sérieux et discrétion sont vos maîtres mots. - Vous avez un sens de l'organisation sans pareil. - Passionné par les sujets de la paie vous saurez les approfondir pour être force de proposition. - La connaissance de nos logiciels : Silae (paie) et People Doc (SIRH) est un plus. - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus : - Un poste en CDI situé à Cesson-Sévigné (35) avec un accès rapide aux transports en commun ! - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine - Une prime de participation aux bénéfices - La possibilité d'avoir des horaires flexibles - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.