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Gestionnaire de dossier Allocation Amiante H/F 75 - PARIS 19
Offre n° 1443567
Gestionnaire de dossier Allocation Amiante H/F
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juillet 2024
Rejoignez la Direction de la Relation Client et des Prestations de la CRAMIF en tant que gestionnaire dossier Allocation Amiante. La Direction des Prestations est composée de 4 services : - Le Département Prestations Invalidité, - Le Pôle Relation Client Invalidité, - Le Département Appareillage, - Le Département Amiante. Le Département Amiante traite les demandes d'Allocation des Travailleurs de l'Amiante. Ce dispositif permet aux salariés et anciens salariés exposés à l'amiante de bénéficier d'une retraite anticipée et ouvre le droit, jusqu'à la retraite au versement de l'Allocation des Travailleurs de l'Amiante. La CRAMIF verse cette allocation à plus de 5000 allocataires. En qualité de gestionnaire de dossier d'Allocation Amiante, vous aurez en charge l'intégralité de la gestion d'un dossier, de l'étude des droits puis la mise en paiement des dossiers en appliquant rigoureusement la législation en vigueur jusqu'à la sortie du dispositif. Vous aurez aussi en charge la relation client : accueil téléphonique et physique, réponses aux courriers et courriels des allocataires. Vous participerez également à différents groupes de travail notamment sur la mise à jour des instructions, des procédures et le perfectionnement du fonctionnement du service. Profil : Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe, de fortes qualités relationnelles, d'un sens de l'organisation et du respect des règles de déontologie et de confidentialité. Vous disposez d'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ainsi que l'application d'une réglementation. Informations : Niveau classification: 3 Salaire: 1800 euros brut mensuel sur 14 mois Conditions particulières: L'agent retenu bénéficiera d'une formation en interne. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : Rémunération sur 14 mois Intéressement Tickets restaurants Prime de crèche Participation aux frais de transports, dont mobilité durable Télétravail en application du protocole d'accord local (jusqu'à 3 jours) Comité d'entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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