Description : ENVIRONNEMENT  Au sein de la Direction Commerciale, vous ferez partie de l'équipe Corporate composée de 9 personnes. CONTEXTE  Best Western® Hotels Group France recherche UN/UNE BUSINESS DEVELOPER B TO B. Rattaché.e à la Responsable Commercial Corporate, vous aurez en charge le développement des ventes de Corporate et/ou séminaires pour les hôtels BEST WESTERN et World Hotels en France.     MISSIONS PRINCIPALES  1-Développement Commercial Objectif * Augmenter le chiffre d'affaires B to B du segment attribué Stratégies * Prospection et acquisition de nouveaux comptes clients. * Identification et engagement avec les décideurs clés (Travel Managers, Mobility managers, etc.) pour gérer leurs besoins en hébergement et projets. * Utilisation d'outils digitaux (CRM SalesForce, Ringover, etc.) pour la génération de leads et la gestion des relations client. * Gestion complète du cycle de vente, de la prise de rendez-vous à la signature et au suivi des contrats   2-Gestion de la Relation Hôtel Responsabilités * Visites régulières et suivi des hôtels dans la zone géographique attribuée. * Maintien d'une relation forte et de confiance avec les hôtels, en servant d'intermédiaire avec le service commercial. * Amélioration continue de la satisfaction client à travers un accompagnement personnalisé. * Prospection et suivi de la base de données transmise par chaque hôtel Responsabilités Additionnelles * COLLABORATION :Travailler étroitement avec les équipes Opérations, les Revenue Managers et les Directeurs d'Hôtels * REPORTING :Produire des rapports réguliers sur les performances commerciales * PARTICIPATION À DES ÉVÉNEMENTS :Prendre part activement à des salons professionnels et workshops * VEILLE CONCURRENTIELLE :Suivre les tendances du marché et les actions des concurrents pour rester à jour   Profil recherché : FORMATION : Bac +2 minimum en commerce, hôtellerie ou tourisme  EXPÉRIENCE : 1 à 2 ans dans un rôle commercial  COMPÉTENCES : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Bonne connaissance des pratiques de revenue management et des outils CRM * Capacité d'analyse et esprit de synthèse  QUALITÉS PERSONNELLES : Rigueur, organisation, persuasion, aisance relationnelle, culture du résultat et esprit d'équipe   VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE POUR CONTRIBUER À NOTRE CROISSANCE ET PARTAGER NOTRE PASSION POUR L'HÔTELLERIE, VOUS ÊTES À LA BONNE ADRESSE !   LIEU DE TRAVAIL : Colombes (92), avec déplacements fréquents (minimum 2 jours une fois par mois). DOMAINE D'ACTIVITÉ : Commercial