Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons son futur Directeur Activité Aménagements (h/f). Directement rattaché(e) à la Direction Générale, membre du Comité de Direction, et en cohérence avec la raison d'être et les objectifs de l'entreprise, vous êtes responsable de la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité (aménagement intérieur, cloisons modulaires, acoustique) et en assurez la performance sociale, économique et environnementale.   Vous gérez un chiffre d'affaires d'environ 7 millions d'euros principalement dans le secteur tertiaire. Pour cela vous optimisez le chiffre d'affaires et la marge et participez au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché et les tendances du secteur L'activité est soutenue par une équipe d'environ 35 collaborateurs et organisée par pôle d'expertise (logistique, commercial, études, chargés d'affaire, conducteurs de travaux, chefs de chantier, monteurs poseurs).Conditions : -       CDI, statut Cadre, temps complet -        Rémunération : fixe + variable en fonction du profil -         5 semaines de congés (+ 7 à 8 jours supplémentaires via le RCE - Repos Compensateur équivalent) -         Voiture de fonction (type DS 7) -         PERCOL -         Possibilité de rentrer dans le capital à horizon 2025 / 2026   Prise de poste : dès que possible   Localisation : Treillières (44) Profil recherché:   -          De formation supérieure (type ESTP, HEI), une expérience significative dans le secteur du bâtiment est requise -          Vision, prise de hauteur, capacités à définir et déployer le plan stratégique, capacités à évaluer la performance globale permettant de mettre en place des actions et projets favorisant l'optimisation de l'offre de service -          Leadership naturel, capacités de persuasion, finesse dans la posture -          Sens du collectif, capacités à accompagner le changement, capacités de raisonnement et de discernement -          Capacités opérationnelles -          Excellentes capacités relationnelles et de communication autant vis-à-vis de l'interne que de l'externe ; orientation client ; développement réseau -          Capacités organisationnelles, gestion de projets, capacités à déployer des process, capacités à animer des réunions -          Capacités d'innovation, veille informative