"""Nous recrutons un(e) ouvrier(ère) d'élevage en production porcine pour notre maternité./r/n/r/nConcrètement, vous serez amené(e) à effectuer le :/r/n/r/nSuivi d'élevage et mises bas/r/n- Assister les truies pendant les mises bas, veiller à la santé des porcelets./r/n- Effectuer des contrôles post-partum réguliers pour identifier tout problème de santé chez les truies et les porcelets./r/n- Assurer le transfert des porcelets vers les zones de maternité et garantir un environnement propre et adapté./r/n/r/nNettoyage et entretien/r/n- Assurer la propreté des installations, des stalles et des équipements./r/n- Participer activement aux opérations de nettoyage et de désinfection régulières./r/n- Signaler toute défaillance d'équipement ou besoin d'entretien./r/n/r/nAlimentation et suivi nutritionnel/r/n- Participer à la distribution quotidienne des rations alimentaires conformément aux directives établies./r/n- Assurer une alimentation adéquate en fonction des stades de croissance des porcs./r/n- Surveiller la consommation d'aliments, signaler les variations et participer aux ajustements nécessaires/r/nLE PROFIL/r/nConnaissances :/r/nConnaissance du cycle de reproduction et de gestation/r/nConnaissance des principes de base de la nutrition porcine/r/nConnaissance des principaux problèmes de santé porcine, les maladies courante et protocoles de prévention et de vaccination/r/nConnaissance des normes d'hygiène et de sécurité liées à l'élevage porcin/r/n/r/nSavoir-faire :/r/nManipulation des porcs et interventions courantes comme la castration, le sevrage et les soins vétérinaires de base/r/nAjuster les rations alimentaires en fonction des besoins./r/nAptitude à détecter les signes de maladie, stress ou de comportements anormaux./r/n/r/nSavoir-être :/r/nEsprit d'équipe/r/nGestion du stress/r/nEngagement envers le bien-être animal/r/n/r/n/r/nLES MODALITÉS DU POSTE/r/nPrise de poste dès que possible en CDI/r/nRémunération selon expérience/r/nLocalisation : Came (64)/r/nAvantages : rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation"""