Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 1465193
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Description du poste : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont très variées et opérationnelles, et vous secondez le RRH dans son quotidien et l'accompagnez surtout dans les projets RH. Vous répondez aux managers et aux opérationnels sur les questions RH Vous contribuez à la rédaction de process et à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Reporting Vous êtes en charge de remplir les tableaux de bord sociaux liés à l'activité (absentéisme, rémunération, congés, formation, mouvements du personnel .). orienté développement RH, en tant que chargé de mission RH vous allez intervenir sur la potentielle mise en place d'un SIRH, la gestion des carrières, la talent review, les entretiens professionnels, les process workflow. Vous alimentez la BDESE . Vous gérez l'index égalité homme/femme Sur la partie développement RH Vous centralisez les besoins de formation, élaborez le plan de développement des compétences Vous mettez en œuvre les entretiens individuels et professionnels et en garantir le bon suivi. Vous contribuez au besoin, aux recrutements de certaines fonctions. Projets RH et communication RH Vous contribuez aux projets et au déploiement de la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Ce poste en CDD sera probablement pérennisé à la fin du CDD, est à pourvoir Paris 12e, pour septembre ou octobre, salaire compris entre 40 et 50k€ selon profil et expérience. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Vous êtes orienté sur les sujets développement RH, vous aimez réfléchir sur la stratégie RH et comprendre le sens des actions RH pour le business. Vous avez un bon relationnel et un bon niveau d'autonomie sur les projets. (formation, compétences, diplômes, connaissances, habilitations...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)
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