Chargé de Contrôle Permanent Prévoyance H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 1471363
Chargé de Contrôle Permanent Prévoyance H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
L'équipe Qualité et Conformité du pôle Activité Déléguées de notre Direction Collective pilote le dispositif de contrôle permanent de la gestion déléguée en assurance collectives. Elle agit comme moteur de l'amélioration continue, au service de la maîtrise des flux de données, des processus internes et des processus délégataires. Vos missions principales seront notamment : En binôme avec le pilote de l'axe Maîtrise des Flux et en lien avec l'ensemble des axes de la feuille de route, vous serez chargé(e) de : Piloter la fiabilisation des flux de données déléguées : Coordonner les plans d'actions correctives avec les délégataires, suivre les anomalies récurrentes et contribuer à la réduction des écarts de qualité. Contribuer à la sécurisation des processus internes métier : Réaliser des diagnostics, identifier les dysfonctionnements, participer à la formalisation des processus et au déploiement de contrôles de niveau 1. Développer le contrôle permanent : Participer à la construction et à l'animation des contrôles sur la santé, la prévoyance et les cotisations. Analyser les résultats et proposer des actions correctives. Suivre les indicateurs. Accompagner les équipes internes et les délégataires : Diffuser les bonnes pratiques, contribuer à la montée en compétences sur la qualité des données et les contrôles, partager votre expertise. Participer aux projets transverses du pôle ou de la direction : Contribuer aux évolutions des outils, et des processus avec une approche critique, rigoureuse et orientée terrain. Vous disposez d'une expérience en audit interne, gestion déléguée, contrôle qualité ou en gestion des risques et d'une expertise en prévoyance. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre esprit de synthèse, et votre aisance à formaliser des plans d'actions Vous êtes à l'aise avec les données, les indicateurs de performance et les outils de reporting. Vous avez le sens du relationnel et goût pour le travail en transversal, notamment avec les délégataires Alors Cliquez sur "Postuler" ! ;)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
- RTT, CP, intéressement, restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Assurance vie
Employeur
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