L'ASG intervient en soutien des personnes âgées en perte d'autonomie à domicile, dans une logique de prévention, de maintien des capacités et de soutien au lien social. Il participe aux missions du CRT dans le cadre d'un accompagnement renforcé et coordonné. Missions principales : 1. Appui aux professionnels Co-animer des ateliers de stimulation, prévention et lien social dans les structures partenaires. Sensibiliser et former les aidants familiaux et intervenants du territoire. Participer aux réunions de coordination et partager les bonnes pratiques. Observer et transmettre les signes de fragilité détectés lors des visites. 2. Accompagnement renforcé à domicile Réaliser des visites régulières et assurer le suivi des bénéficiaires (GIR 1 à 4) selon le plan personnalisé d'accompagnement (PAP). Évaluer les besoins, proposer des activités adaptées et renforcer le lien social. Collaborer avec les professionnels (ergothérapeutes, intervenants médicaux) et accompagner le parcours de soins. Participer à la prévention des risques à domicile et au suivi des programmes d'éducation thérapeutique. 3. Missions transversales Tenir à jour le dossier informatique et contribuer à l'évaluation de la qualité et de la satisfaction des bénéficiaires. Participer activement aux projets du CRT et à la démarche qualité. Collecter, traiter et transmettre les informations utiles à l'équipe.Savoirs Vieillissement normal et pathologique, risques et prévention Principes de la relation d'aide et de l'accompagnement à domicile Techniques de soins, règles d'hygiène et aides techniques Éducation thérapeutique, repérage de la fragilité Informatique appliquée au suivi des soins et à la planification Savoir-faire Observation, analyse et prise de recul Communication adaptée, relation de confiance, accompagnement des proches Utilisation sécurisée des aides à la mobilisation Gestion des conflits et médiation Transmission des savoirs aux collègues et aidants Organisation, gestion du temps et innovation dans les pratiques Savoir-être Autonomie, organisation et rigueur Discrétion et respect du secret professionnel Adaptabilité face à la diversité des situations Curiosité, engagement dans la formation continue Écoute, bienveillance et esprit d'équipe Diplôme : aide-soignant, avec ou sans formation qualifiante ASG (formation possible via le CRT) Expérience appréciée : gériatrie, domicile Type de contrat : CDD Durée du contrat : 4 mois, à renouveler Rémunération : entre 1700€ et 1900€ net selon l'expérience Quotité de temps de travail : 37h/semaine Lieu d'exercice : territoire du CRT : Landes d'Armagnac, Villeneuvois, Grenadois Equipe pluridisciplinaire : médecin coordinateur, ergothérapeute, psychomotricien, diététicien, psychologue, cadre de santé, infirmier coordinateur, IDE, travailleur social, agent administratif, personnel de l'EHPAD...