Finalité de l'emploi :  Réalise des pièces par enlèvement de matière au moyen de machines à commande numérique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.   Descriptif des activités significatives :  - Prendre connaissance du dossier (ordre de fabrication, plan, croquis de phase...)  - Régler les machines : rechercher le programme, s'assurer qu'il correspond au dossier, entrer la programmation et la modifier si besoin, monter et régler en toute autonomie les outils et outillages  - Alimenter les machines  - Réaliser les opérations d'usinage et d'ébavurage des pièces et veiller au bon déroulement du programme  - Alerter les dysfonctionnements  - Proposer des améliorations techniques, des solutions plus performantes  - Réaliser les contrôles dimensionnels définis dans la gamme, à l'aide des outils de contrôle, assurer l'état de surface des pièces - Valider l'opération sur chaque dossier terminé  - Veiller au bon état des machines utilisées : réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (nettoyage, alimentation en lubrifiant, ...)  - Déclarer les aléas de production (machines, pièces, environnement,...)  - Entretenir son environnement de travail  - Respecter les règles notamment en matière de HSE   Formation :  Bac professionnel avec expérience dans le milieu    Technique :  - Connaître les techniques d'usinage et de fraisage - Connaître les procédures qualité en vigueur - Lire et interpréter un plan, un ordre de fabrication - Préparer et régler les outils et outillages appropriés  - Savoir rechercher le programme approprié et entrer la programmation  - Utiliser le pupitre de la machine  - Transmettre les consignes  - Savoir se servir des outils de mesure et de contrôle    Comportements professionnels :  - Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité) - Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe  - Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité    Avantages : - Tickets Restaurant (11,50€/jour travaillé) ou Paniers repas  - Prime mobilité (600€/an)  - Valorisation de l'ancienneté  - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur  - CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences sportives, ...) - Primes d'intéressement / participation