POSTE : Manager Atelier de Maintenance des Roues H/F DESCRIPTION : Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Vous gérer le site industriel de Stains, qui a pour mission d'effectuer le changement des pneus pour les 27 centres bus et 2 ateliers de tramway pneumatiques - Vous encadrez une équipe de 5 opérateurs chargés d'effectuer la maintenance des roues - Vous animez l'équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité - Vous veillez à la fiabilité, qualité et quantité de la maintenance effectuée - Vous gérez les stocks de roues pour les centres bus et tram, et participez aux appels d'offre pour la maintenance pneumatique - Vous gérez les relations avec vos clients et vos fournisseurs, et réalisez les expertises à la demande - Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires - Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe et de l'intégralité du site PROFIL : Vous avez : - Une première expérience significative en tant que manager de proximité (2 ans minimum hors stage/alternance) - Une bonne connaissance du secteur de la maintenance, transport, industriel ou encore logistique - Déjà géré en autonomie un atelier ou un site logistique - Déjà utilisé un logiciel de GMAO/GPAO : gestion de la production, commandes, facturation Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une bonne orientation client/ résultat et savez gérer le stress et les priorités - Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés. Mais aussi - Fourchette salariale : 35-43K (incluant une prime de 13ème mois) - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.