GESTIONNAIRE TECHNIQUE ORLÉANS (F/H) (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 1484055
GESTIONNAIRE TECHNIQUE ORLÉANS (F/H) (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur intermédiaire et en développement du property management, un Gestionnaire Technique Orléans (F/H).En étroite collaboration avec les gestionnaires administratifs et locatifs des immeubles dont la gestion a été confiée à la Société, vous serez chargé(e) de : -L'organisation de la maintenance et réparation des immeubles, de la conformité avec les réglementations y afférents, notamment en termes d'hygiène et de sécurité, -Suivre les demandes et plaintes des locataires relatives aux aspects techniques des immeubles, - Participer ou tenir les réunions avec les locataires, - Produire les budgets annuels et pluriannuels de charges de fonctionnement et de gros travaux, - Etablir les comptes-rendus techniques à l'attention des mandants, - Suivre la veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les futurs besoins et obligations portant sur les immeubles, et d'informer à ce titre les gestionnaires et les mandants, - Etablir et suivre les dossiers de gestion des fournisseurs, de facturation, des contacts et relances écrites ou téléphoniques, des documents administratifs et contractuels Ce poste, à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est en home office et nécessite des déplacements à l'échelle régionale. De formation immobilière, technique ou ingénieur, bac +4/5, vous capitalisez une expérience réussie sur un poste similaire de 7 à 8 années. Vous aimez les contacts réguliers avec les locataires, vos collègues en internes, les mandants (investisseurs et utilisateurs) et les entreprises de maintenance. Vous êtes autonome et savez rendre des comptes. Vous maîtrisez les process ICPE bâtiment ainsi que les procédures DREAL pour l'immobilier logistique et IGH.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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