Rattaché directement aux associés, vous prenez le management d'une petite équipe composée de cinq personnes en expertise. En tant que référent technique, vous supervisez les travaux de vos collaborateurs et vous les accompagnez sur les migrations techniques de la profession. Vous effectuez vos rendez-vous bilan, présentez la mission auprès des prospects et fidélisez vos clients grâce à la pertinence de vos conseils. Le poste est à définir en fonction de vos appétences et compétences. De formation comptable, nous recherchons une personne ayant déjà exercé en cabinet comptable afin de comprendre les besoins du poste de Comptable : la polyvalence, la gestion de plusieurs clients et de multiples interlocuteurs. Pour la partie management, si vous n'avez jamais managé une équipe, mais que vous avez une solide expérience en tant que collaborateur confirmé et souhaitez faire évoluer votre carrière en ce sens, cette opportunité est la bonne ! Devenez un membre essentiel pour accompagner la croissance du pôle expertise de ce cabinet. N'hésitez pas, postulez et faites le premier pas pour avancer vers cette belle équipe ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.