Descriptif du poste: Votre rôle en tant qu'Assistant RH et Administration du personnel F/H sera d'accompagner le DRH sur ses missions. Missions * Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise : intégration, collecte des documents administratifs, immatriculations/radiations, attestations, suivi des périodes d'essai, DPAE, etc. * Enregistrer et contrôler mensuellement les éléments fixes et variables de paie ; participer au contrôle des bulletins ainsi qu'au reporting auprès du siège. * Gérer et suivre l'emploi : candidatures, intérim, stagiaires, alternants, descriptifs de postes, etc. * Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans le cadre du plan annuel. * Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans annuels. * Assurer le suivi des congés payés, de la médecine du travail, de la restauration collective et des élections professionnelles. * Administrer la mutuelle et la prévoyance en relation avec les organismes concernés, la CPAM et le prestataire paie. * Réaliser les enquêtes et déclarations légales et obligatoires. * Rédiger et diffuser les communications internes liées aux ressources humaines. Conditions et Avantages Salaire : 35 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Profil recherché: * Formation : BAC+2 * Première expérience en gestion RH * Bonne maîtrise d'Excel et Word * Très organisé, sérieux, polyvalent * Autonomie / esprit d'initiative