Descriptif du poste:   Dans le cadre d'un accroissement d'activité et rattaché au Responsable Paie, vous intégrez une équipe dynamique et prenez en charge un portefeuille de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle paie et administration du personnel : 1. Production de la paie Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie Établissement et vérification des bulletins dans le respect des délais Gestion des charges sociales et déclarations (DSN, mutuelle, URSSAF, prévoyance.) 2. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail et avenants Suivi des absences, arrêts maladie, dossiers prévoyance Gestion des soldes de tout compte et documents de sortie 3. Accompagnement des collaborateurs Répondre aux questions relatives à la paie et aux obligations légales Participer à l'amélioration continue des process RH et paie   Profil recherché:   Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous avez des solides compétences techniques en paie, droit social et gestion administrative. Ce que nous proposons : - Une mission d'interim de 4 mois - Rémunération selon profil Processus de recrutement : - Premier échange avec FED HUMAN - Entretien avec la Responsable RH