Descriptif du poste: Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Au sein du service Projets 49/72 , vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1M€ à 2M€ par an, et vous managerez une équipe de 10 personnes. Responsable d'affaires en Génie Électrique H/F à Angers. Vous aurez pour responsabilités principales de : * Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), * Proposer le coefficient de marge suivant les délégations, * Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client. * Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières, * Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, * Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes ; * Préparer et participer aux points de gestion ; * Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique, * Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.). * Fidéliser, accompagner motiver vos équipes ; * Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations. Profil recherché: Votre profil Diplôme : Vous avez validé un diplôme d'ingénieur ou un Master en Génie Électrique. Expérience : Une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est un véritable atout. Compétences techniques : Solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel. Compétences comportementales : Fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes. Vos futurs avantages Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : * 13ème mois * Primes * Participation et intéressement * Actionnariat salarié * Voiture de fonction * Mutuelle et prévoyance * Titres restaurant * Accord d'entreprise télétravail * Avantages CSE * RTT Le processus de recrutement Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16