Responsable contrôle de gestion F/H - Direction gestion, finance (H/F) 64 - PAU
Offre n° 1484650
Responsable contrôle de gestion F/H - Direction gestion, finance (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable contrôle de gestion H/F pour une industrie située proche de Pau. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous aurez la responsabilité de structurer et piloter l'ensemble des activités de contrôle de gestion : * Superviser une équipe de contrôleurs de gestion * Élaboration et suivi des budgets et prévisions (forecasts) * Analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels * Construction des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI) * Suivi de la rentabilité des projets, produits ou services * Participation active aux revues de performance mensuelles * Pilotage du reporting financier à destination de la direction et du groupe * Accompagnement des opérationnels dans le pilotage économique de leur activité * Contribution à l'amélioration continue des processus de gestion Profil recherché: Formation supérieure en finance/gestion (Bac+5 type école de commerce, Master CCA ou équivalent) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel Bonne maîtrise d'Excel, ERP et outils BI Esprit analytique, rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à challenger IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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