Descriptif du poste: Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez le CEFRAS et contribuez à accompagner la montée en compétences des professionnels de terrain ! Qui sommes-nous ? Le CEFRAS est : * une association à but non lucratif, ancrée sur des valeurs humaines et solidaires ; * un acteur reconnu de la formation, dans la région Pays de La Loire, dans le secteur social et médico-social ; * une équipe créative et agile de 68 collaborateurs répartis sur 8 établissements de formation ; * plus de 4500 apprenants accompagnés chaque année. Son service FPTLV  propose des formations courte, destinées aux professionnels du secteur qui souhaitent monter en compétences ou se former sur de nouvelles thématiques. Les demandes des établissements peuvent porter sur des sujets allant de l'analyse de la pratique, à l'agressivité-violence, le management, la bientraitance. Les réponses aux appels d'offre constituent également une part de l'activité du service. Votre fonction Au sein de notre service FPTLV, composé de trois assistantes de formation, deux coordinatrices pédagogiques, une chargée de développement, vous avez la responsabilité de la réponse et du suivi pédagogique et commercial aux demandes de formations des établissements du secteur social et médico-social. Vos missions * Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux * Recruter et positionner des formateurs sur les dispositifs de formation * Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu * Rédiger les devis associés * Présenter et défendre l'offre commerciale auprès des établissements * Assurer le suivi des propositions * Maintenir une relation avec l'établissement et/ou le formateur pour s'assurer que l'action se déroule correctement * Participer aux réunions d'équipe et aux réunions pédagogiques au sein du service Le travail d'ingénierie pédagogique est effectué en partenariat avec les assistantes de formation et la chargée de développement du service.  Les avantages :  * Une structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté.e et valorisé.e * Des sujets de travail passionnants et renouvelés * Une rémunération selon la CCN 66. Cadre cl 3 - niv 2 + prime Ségur * Des avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances Profil recherché: Le profil que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d'un diplôme de formateur. Une bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales est souhaitée. Vous avez des compétences en matière d'ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale. Vous êtes en capacité d'effectuer un travail dans un délai court. Les compétences attendues : * Esprit de synthèse * Compétence rédactionnelle et aisance informatique * Autonomie, rigueur * Forte capacité d'adaptation * Aptitudes au travail en équipe * Aisance relationnelle