Descriptif du poste: Vous avez l'énergie d'un véritable commerçant, le goût du challenge et une passion pour la mode ? Rejoignez une enseigne de prêt-à-porter reconnue pour son dynamisme et son esprit convivial ! Vos missions : Management et développement des équipes Recruter, intégrer et former vos collaborateurs. Animer l'équipe autour d'objectifs clairs et motivants. Développer les compétences, l'autonomie et la performance de chacun. Fédérer vos collaborateurs autour d'un projet collectif et d'une culture client forte. Développement commercial et expérience client Être garant(e) de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Déployer et animer le programme de fidélité. Garantir une disponibilité totale de l'équipe pour le client à chaque étape du parcours d'achat. Mettre en place la "shopping expérience" de l'enseigne afin d'offrir un service irréprochable et différenciant. Pilotage de l'activité Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, recrutement de nouveaux clients, etc.). Identifier les axes de progrès et définir des plans d'action concrets. Développer la rentabilité du point de vente en maximisant les opportunités commerciales. Animation de l'offre et merchandising Garantir la bonne tenue du magasin, la mise en valeur des collections et le respect de l'identité visuelle. Être ambassadeur(drice) des produits et contribuer à faire vivre l'image de la marque. Gestion opérationnelle et sécurité Organiser le travail de l'équipe et assurer le respect des obligations légales. Contrôler les flux financiers (caisse, remises en banque, sécurisation des procédures). Superviser la gestion des stocks, des flux physiques et la prévention de la démarque inconnue. Veiller à la sécurité des personnes, au respect des règles et à la maintenance du magasin. Profil recherché: Votre profil : Formation commerciale Bac+2 ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le prêt-à-porter ou l'univers retail. Véritable manager, vous savez fédérer et motiver une équipe. Sens du commerce, dynamisme et goût du challenge sont vos moteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en merchandising et votre capacité à optimiser la performance.