Descriptif du poste: Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant, à taille humaine, implanté en Île-de-France, reconnu pour son accompagnement sur mesure auprès d'entreprises francophones et hispanophones. Quelques repères : - 12 collaborateurs soudés, dans une structure agile et bienveillante - Spécialisation dans l'accompagnement de TPE/PME à capitaux étrangers, notamment hispaniques - Environnement dynamique, avec un volume mensuel de plus de 400 bulletins de paie - Culture de la proximité client, de l'autonomie et de la collaboration Vous évoluez dans un cadre stimulant, avec une équipe stable, engagée, et une direction à l'écoute de vos idées. Description du poste Intégré au pôle social du cabinet, sous la supervision directe de la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus. Vos missions : - Gestion intégrale de la paie (bulletins, DSN, charges sociales...) - Administration du personnel : contrats, DPAE, attestations, soldes de tout compte - Conseil quotidien auprès des clients, avec appui sur la veille juridique et réglementaire - Participation à des projets transverses : dématérialisation, automatisation, audits sociaux... L'environnement étant bilingue, la maîtrise de l'espagnol professionnel est un réel avantage pour réussir dans ce poste. Profil recherché: Profil recherché Compétences et formation : - Bac +2 minimum en paie / RH - Expérience confirmée de minimum 3 ans en cabinet, impérative - Bonne maîtrise des logiciels Silae, et idéalement Sage ou Cegid Ce que l'on attend de vous : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle, posture conseil avec les clients - Espagnol serait un plus Conditions proposées : - CDI - 39h/semaine - Rémunération entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel, selon profil - Mutuelle avantageuse - Poste en présentiel - basé à Sucy-en-Brie (94) - Ambiance conviviale et bienveillante, avec de vraies perspectives d'évolution