POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une équipe investie ? Un environnement de travail chaleureux tout en étant accompagné dans votre parcours professionnel ? Chez FCN, nous vous proposons : - Un parcours d'intégration digital, entièrement pensé pour vous accompagner dès le premier jour de votre arrivée ainsi qu'une journée d'intégration pour faire connaissance - Des formations adaptées à vos besoins pour vous permettre d'évoluer (3 jours de formation par an) - Des outils digitaux performants qui facilitent le quotidien - La modulation du temps de travail (RTT) - Des avantages sociaux : treizième mois, prime d'intéressement et de participation, des tickets-restaurant mais également les avantages du CSE : chèques vacances, bon noël pour les parents et les enfants - Acquisition d'actions FCN Et surtout, une équipe engagée et dynamique au sein d'un environnement de travail collaboratif spacieux et lumineux, proche du centre-ville d'Épernay ! Venez renforcer l'équipe de notre service social composée de 12 collaborateurs et prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés dont vous serez l'interlocuteur privilégié. Sous la responsabilité de deux référents techniques paie et de la responsable du service vous assurez la réalisation des paies et l'ensemble des déclarations sociales pour le compte de vos clients. Vous accompagnez et conseillez ces clients sur leurs diverses problématiques du quotidien. Vous serez responsable de la bonne réalisation des missions qui vous seront confiées : - L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ; - La gestion et le suivi du personnel (formalités liées à l'embauche et à la sortie du salarié, affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance, arrêts maladies, etc.) ; - Le paramétrage des dossiers dans le logiciel de paie (la connaissance de l'outil SILAE serait un atout supplémentaire) ; - La rédaction des contrats de travail ; - La préparation des contrôles (URSSAF, MSA notamment). Vous serez supervisé par les responsables techniques paies ou les juristes du pôle sur les sujets complexes (contrats spécifiques, ruptures de contrats, épargne salariale, aménagement de la durée du travail, protection sociale complémentaire, etc.) Des déplacements occasionnels sur les sites départementaux du groupe sont possibles. 0 à 10000 Euros/Year PROFIL : De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation en paie/RH, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur une fonction équivalente. Autonome sur votre poste, vous êtes de nature rigoureuse et possédez des compétences solides dans votre domaine. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation, d'un excellent sens de la communication et du relationnel ainsi que d'un esprit d'équipe affirmé qui vous ont permis d'acquérir des qualités reconnues et qui font de vous le candidat idéal ! Rejoignez-nous et contribuez à favoriser un environnement collaboratif et stimulant, pour offrir le meilleur service à nos clients. Faites progresser votre carrière au sein de notre équipe !