Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la Directrice Générale, dans un environnement coopératif, vous assurez le pilotage, la valorisation et la supervision de l'entretien du patrimoine immobilier de l'association en lien avec les directeurs du siège et des établissements et services. Vous les soutenez et les conseillez dans leur gestion patrimoniale et technique. Vous êtes chargé.e de : * Piloter la gestion stratégique du patrimoine immobilier de l'association en lien avec les évolutions et la vision associative * Assurer le suivi de la gestion opérationnelle du patrimoine de l'association  * Contribuer à l'optimisation des investissements patrimoniaux pour préserver sa valeur économique et technique, dans le cadre d'un programme pluriannuel. * Coordonner les projets et organiser la commission Patrimoine. Déplacements nécessaires sur ce poste : véhicule de "service" dédiée à la personne recrutée.  Rémunération à partir de 42 KE et plus selon profil Avantages : congés payés + congés trimestriels (9 jours en plus par an) + récupération du temps de travail (18 jours) + forfait jour + télétravail après 4 mois d'ancienneté, souplesse dans l'organisation du travail. Profil recherché: Diplômé.e BAC+3/5 (bâtiment, économie de la construction, génie civil) Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement associatif. La connaissance du champ du handicap sera un plus OU Expérimenté.e souhaitant se reconvertir et rejoindre notre association pour ses valeurs. Capacité à travailler en coopération dans une équipe pluridisciplinaire. Excellente maîtrise des normes (CCH, RE 2020, ERP, Sécurité incendie, Accessibilité PMR.) et réglementations relatives à la gestion technique immobilière et du patrimoine, et applicables aux besoins des publics accueillis, des techniques de maintenance et de valorisation des actifs. Vous possédez de réelles qualités pour coordonner des projets de rénovations, d'entretien, et de maintenance, en multisites, et en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils informatiques. Sens des responsabilités, capacité d'analyse, et sens de l'écoute Vous partagez nos valeurs et souhaitez agir pour un projet humain et collectif ? En intégrant l'APAJH du Nord, vous vous engagez aux côtés d'une association engagée dans la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles de l'APAJH du Nord, mettant en avant la participation des personnes accompagnées, des familles, des aidants et des représentants légaux. En tant que Responsable Patrimoine, vous maîtrisez et garantissez le suivi des démarches et des procédures administratives pour l'ensemble des projets de rénovations et de constructions, de leur conception à la réception des travaux. Vous soutenez le développement de projets innovants en vous appuyant sur les besoins des personnes en situation de handicap et le retour d'expériences des professionnels, dans un environnement coopératif, et avec un réel sens de la communication. Grâce à une bonne organisation, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, accompagnant ainsi la transformation et le développement de notre association au bénéfice des personnes en situation de handicap. Vous avez des compétences solides dans la gestion du patrimoine d'une association, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ! un CV suffit, nous explorerons votre parcours dans le cadre d'un échange !