Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr Notre client est à la recherche d'un(e) CONDUCTEUR DINSTALLATION sur son site de VOREPPE. L'activité de notre client est de traité thermiquement des pièces métalliques. POSTE : CONDUCTEUR D'INSTALLATION (H/F) Pour que le traitement de ces pièces se fasse correctement vous devrez : - préparer la charge et savoir comment mettre quelle pièce - utiliser un régulateur pour lancer le four - surveiller le cycle en savoir quoi faire en cas d'alarme (régler, alerter ou mettre le four en sécurité) - savoir interpréter les enregistrements de montée en température - sortir les charges du four et être organisé pour les placer dans un autre four (toutes les pièces déchargées d'un four ne vont pas aller dans le même four pour la suite du traitement) - savoir contrôler les pièces sur un échelle de dureté et de poids -reconditionner les pièces pour renvoie au client Horaire en équipe 2x8 : 4h/11h - 14h/21h Salaire de 2000€ brut par mois sur 13 mois avec prime de poste, indemnité de transport, TR, prime d'assiduité et intéressement (au bout de 4 mois) PROFIL : L'esprit mécanicien est indispensable car une certaine pièce ne va pas être contrôlé à un même endroit qu'une autre pièce. Vous faites preuve de logique et de connaissance mécanique. Niveau BEP technique minimum Prêt à vous lancer ? Postulez !!