Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Réparations Modernisations, le Gestionnaire de Devis est l'acteur central du processus de chiffrage et de formalisation des offres commerciales liées aux activités de dépannage et petites réparations (PRA) dans le domaine de l'ascenseur. Il/Elle prépare, suit et crée les devis, garantissant précision technique, compétitivité et fluidité des échanges avec clients, fournisseurs et équipes internes. Vos missions seront les suivantes:  Création et chiffrage des devis - Réception et analyse des demandes de devis (techniciens, responsables maintenance). - Étude des besoins clients et élaboration des chiffrages détaillés. - Consultation des fournisseurs, suivi et relances si nécessaire. - Recherche et qualification de nouveaux partenaires. Gestion et suivi des offres - Préparation, envoi et suivi des offres commerciales. - Relances clients et suivi proactif des dossiers. - Création des Ordres de Travail (OT) en cas de validation client. - Passation et suivi des commandes fournisseurs, gestion des livraisons. Communication et relation client - Échanges avec les clients (téléphone, email) pour précisions, révisions ou ajustements de devis. - Garantir la compréhension et la pertinence des offres proposées. Coordination interne et suivi administratif - Transmission des informations au Responsable Maintenance pour la planification des interventions. - Classement, archivage et traçabilité des devis et chiffrages. - Communication régulière avec les équipes maintenance et commerciales. Bac+2/3 technique (Électrotechnique, Génie Électrique, Maintenance industrielle, Bâtiment) ou commercial (NDRC, MCO). Expérience confirmée en chiffrage, idéalement dans le secteur ascenseur, bâtiment ou maintenance technique. Compétences : - Maîtrise du chiffrage et de l'élaboration de devis complexes - Connaissance produits, normes et contraintes du secteur (ascenseur = atout) - Aisance avec outils informatiques, ERP et gestion commerciale - Rigueur, organisation et gestion des priorités - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative - Excellente communication orale et écrite - Esprit d'équipe, sens du service client - Capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.