POSTE : Alternance - Community Manager H/F DESCRIPTION : Pas de frais pour le candidat. Vos missions En collaboration avec le responsable des relations avec les investisseurs, vous serez responsable du suivi et de la coordination des projets et événements et tout au long de l'année : - Développement commercial et gestion des comptes : - Participer au développement du réseau international de partenaires investisseurs (des family offices aux investisseurs institutionnels). - Gérer les relations opérationnelles avec nos partenaires. - Fournir un soutien opérationnel pour préparer et optimiser l'expérience de nos principaux comptes lors du sommet (logistique, communication, opportunités de prise de parole, etc.). - Communication : - Animation de notre communauté d'investisseurs (lettres d'information, publications sur les réseaux sociaux, visibilité médiatique).Coordination inter-équipes en matière de communication.Gestion des projets - Coordination du programme dédié aux fonds d'impact innovants. - Coordination du programme dédié aux Business Angels avec nos partenaires. - Sessions de pitch : coordination de l'appel à jury (pour les investisseurs). - Suivi de l'écosystème : - De manière continue, identifier les acteurs émergents de l'écosystème. - Aider à la prospection et au développement des propositions. - Gestion de la base de données et mise à jour des outils de suivi. - Gestion des bénévoles - Gestion de l'équipe de bénévoles investisseurs. PROFIL : Profil recherché - Expériences : - Vous avez au moins 1 an d'expérience professionnelle. - Une expérience en gestion de projets (dans l'industrie événementielle est un plus). - Une expérience dans le secteur des investissements. - Une expérience dans la création de partenariats durables. - Une bonne connaissance de l'écosystème de l'impact positif. - Compétences : - Un niveau d'anglais excellent. - Des compétences en représentation : aisance à s'exprimer oralement devant des profils de haut niveau. - De très bonnes compétences en écoute, en relations interpersonnelles et en travail d'équipe. - Être proactif est essentiel. - Sérieux, autonomie et orientation vers les résultats.