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Responsable d'Atelier Luxe H/F 25 - BESANCON
Offre n° 1498030
Responsable d'Atelier Luxe H/F
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
POSTE : Responsable d'Atelier Luxe H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du luxe, un Responsable d'Atelier H/F. Leader dans l'âme, vous pilotez votre équipe avec dynamisme pour atteindre les objectifs ambitieux en termes de qualité et de délais. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et d'une vision stratégique, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier. Votre capacité à fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs sera essentielle pour garantir l'excellence des opérations et répondre aux exigences du secteur. Principales missions Planification : Vous planifiez les activités de l'atelier et attribuez le flux. Vous intervenez pour résoudre les problèmes techniques en ayant la capacité de réaliser le diagnostic sur les produits et vous résolvez les problèmes organisationnels de manière autonome, en trouvant des solutions durables. Résolution proactive : Vous anticipez les besoins en ressources pour optimiser la production, vous vous assurez de la bonne maintenance du stock de fournitures et des équipements d'outillages de l'atelier. Gestion des équipes de production : Vous jouez un rôle clé dans la gestion de l'atelier en assurant le relais entre les équipes des différents départements. Vous veillez à ce que les règles métier soient respectées et que les procédures soient appliquées. Animation des équipes : Vous assurez un suivi régulier des performances de l'équipe, incluant le développement et la montée en compétences des collaborateurs, vous identifiez les besoins de formation. Vous contribuez au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein de l'atelier. Amélioration continue et optimisation des processus : Acteur clé de l'amélioration continue, vous analysez les axes d'optimisation des performances de l'atelier et mettez en place des actions pour améliorer les procédés, les flux et la productivité. Collaboration interservices : Vous travaillez en étroite collaboration avec le service client pour garantir une prise en charge optimale des besoins clients, en veillant au respect des délais, des standards de qualité, et à une communication fluide entre les équipes. Vous êtes également un relais clé pour résoudre les éventuels problèmes opérationnels. Responsabilités et autonomie - Garantir le respect des délais et des normes de qualité. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus et les performances de l'atelier. - Travailler en conformité avec les processus établis et rendre compte au responsable de service. PROFIL : Profil recherché - Management d'équipe : Coordination et développement des compétences de l'équipe. - Analyse et conformité : Capacité à identifier et traiter les écarts, évaluer la conformité des produits finis, avec une vision d'ensemble des flux. - Maîtrise bureautique : Compétences avancées pour suivre et optimiser les performances de l'atelier. - Communication et leadership : Leadership, communication efficace, autonomie et organisation. - Compétences techniques : Expertise en montage et réparation, lecture de plans techniques. - Formation souhaitée : Diplôme en joaillerie ou horlogerie souhaité. Le profil est basé à Besançon. Contribuez activement à l'excellence de cet atelier en apportant votre expertise et votre leadership. Postulez dès maintenant pour prendre part à une aventure stimulante et pleine de défis. Ref : 933w2xl1ng
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 58000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SENSACE Carrière
Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place plus que jamais les valeurs humaines au coeur de son activité. Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat pour atteindre leurs objectifs en CDD et CDI, tout en créant des liens solides et bienveillants pour une nouvelle saison pleine de réussite.
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