POSTE : Manager - Information Technology General H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Au sein de notre site de plus de 40 collaborateurs, vous êtes attendu(e) par l'équipe de management pour contribuer au développement de notre organisation et manager un pôle d'activité transverse avec son équipe dédiée de 8 personnes. Vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion et le développement des outils, produits et services concernant l'infrastructure, l'environnement utilisateurs, et la sécurité de l'information, * Donner du sens aux missions de chacun et accompagner le développement de l'équipe, * Travailler en étroite relation avec les clients et challenger les fournisseurs, tout en adaptant et/ou développant des solutions innovantes en adéquation avec les demandes, * Améliorer quotidiennement nos processus ainsi que la conception, à long terme, d'activités visant à répondre aux défis à venir, * Contribuer au développement de votre section et engager votre équipe de façon transversale avec vos collègues internationaux. Votre profil : * Une expérience managériale, vous a permis de développer une passion pour l'humain et le management d'équipe, ainsi qu'une vision transverse de l'organisation. * Votre suivi de proximité et votre vision vous permet de fédérer les équipes tant sur le court terme que sur le moyen/long terme. * Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités font de vous un acteur clé de l'organisation et un leader dans la conduite de changements. * L'anglais reste incontournable dans un environnement international. * La relation client et le management vous attirent ? Vous avez de l'ambition ainsi que du leadership ? Le goût du défi et une certaine curiosité ? Révélez votre potentiel : rencontrons-nous ! PROFIL : Votre profil : * La relation client et le management vous attirent ? Vous avez de l'ambition ainsi que du leadership ? Le goût du défi et une certaine curiosité ? Révélez votre potentiel : rencontrons-nous ! * Une expérience managériale, vous a permis de développer une passion pour l'humain et le management d'équipe, ainsi qu'une vision transverse de l'organisation. * Votre suivi de proximité et votre vision vous permet de fédérer les équipes tant sur le court terme que sur le moyen/long terme. * Votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités font de vous un acteur clé de l'organisation et un leader dans la conduite de changements. * L'anglais reste incontournable dans un environnement international.