A propos d'EVA Pionniers de l'esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Présenté pour la première fois à la Paris Games Week en 2019, EVA s'est rapidement développée avec aujourd'hui, 30 salles en Franchise déployées en France et à l'international et plus de 60 salles en cours d'ouvertures. Une 1ère arène aux Etats-unis, Dallas, est également ouverte depuis décembre 2022. Dans les arènes, les joueurs, équipés d'un casque VR et d'un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des arènes de 500m2, proposant ainsi une expérience esport intégrant de la vraie dépense physique. Avec ses 3 fondateurs, 60 collaborateurs et un total de levée de fonds de 7M€, EVA souhaite accélérer son expansion pour atteindre 200 salles ouvertes dans le monde d'ici 2025 et devenir le leader mondial de l'esport VR. Ouverture Flagship Paris : En décembre 2024, EVA a ouvert pour la première fois une salle en propre en région parisienne : Boulevard Chanzy à Montreuil, 5min à pied du métro Robespierre. Ce lieu unique de 3000m2 regroupe 2 arènes EVA, une grande zone bar & restauration, un shop merchandising, un studio de broadcast pour les compétitions esports ainsi que les bureaux du siège EVA. Vos missions en tant que Finance Controller : Dans un contexte de forte croissance, rattaché.e à la CFO du Groupe EVA et basé.e à Montreuil (93), le Finance Controller assistera la CFO sur la gestion financière de plusieurs entités du Groupe EVA. 1- Gestion financière pour l'entité EVA PARIS EST (50%) EVA PARIS EST constitue une nouvelle BU pour le Groupe EVA et réalise CA annuel d'environ 2 M€. Le Finance Controller est au coeur du succès de EVA PARIS EST et aura pour missions : 1- Performances de EVA PARIS EST : * Assurer un reporting fiable et régulier afin de rendre compte des performances de EVA PARIS EST * Etre force de proposition auprès du management pour analyser et optimiser les performances * Assurer un suivi du budget, comprendre les écarts et proposer les actions correctives 2- Controle interne : * Mettre en place les process internes permettant d'assurer la correcte remontée du CA * Contrôler la caisse (Lightspeed) * Assurer les flux avec la banque 3- Comptabilité : * Assurer la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs via notre outil Spendesk * Etre le référent interne du cabinet comptable (qui est en charge, notamment, des déclarations fiscales et de l'établissement des comptes annuels) * Etablir, chaque mois, le reporting mensuel selon les normes Groupe, en vue de la consolidation II- Gestion financière pour l'entité EVA USA Inc. (10%) EVA USA Inc., entité basée aux USA a été crée en 2022 afin d'assurer le développement de EVA aux USA. La comptabilité est assurée par un cabinet local, mais le Finance Controller aura pour mission : * de s'assurer de la qualité des informations transmises par le cabinet local * d'établir, chaque mois, le reporting mensuel selon les normes Groupe, en vue de la consolidation III- Gestion financière pour l'entité EVA HQ (40%) Avec un CA en croissance de près de +50% chaque année, le Finance Controller aura pour mission de renforcer l'équipe Finance HQ : * Comptabilité fournisseurs / immo * Assurer la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs via notre outil Spendesk * Contrôler la correcte application de la politique de déplacement * Assurer la correcte codification analytique permettant la réalisation de reportings fiables et performants * Contrôle des intercos * Contrôle de gestion et de la performance * Produire les rapports d'analyse de marge * Participer au reporting mensuel * Produire les rapports adhoc pour la prise de décision Profil et compétences recherchées : * Vous avez une solide expérience en gestion / comptabilité opérationnelle, * vous avez une première expérience dans le secteur de la restauration, de l'hôtellerie ou du loisir * Vous êtes "business-oriented", axé sur l'atteinte des performances * Vous êtes rigoureux * Vous appréciez le travail en mode Projet, vous aimez collaborer avec vos collègues Process d'entretien : → Échange téléphonique avec Claire, Talent Acquisition Manager → Entretien 1 (visio ou physique) avec Alix, DAF → Etude de cas à présenter devant Alix et Jean → Entretien 2 (visio ou physique) avec Jean, CEO Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel