Notre société Misthea social est à la recherche de son nouveau talent au poste de gestionnaire de paie. Mission générale Vous réaliserez chaque mois l'ensemble des bulletins de salaires/déclarations sociales de vos dossiers et vous accompagnerez quotidiennement les clients qui vous sont confiés. Vous travaillerez sur SILAE et dans un environnement multi conventionnel. Responsabilités techniques - Exploiter les informations transmises par les clients et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis - Prendre contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes - Paramétrer des rubriques de paie et les contrôler - Traiter les éléments de paies et post paie - Traiter les acomptes - Etablir les déclarations sociales - Etablir les STC - Préparer et adresser les éléments utiles au service comptable et aux clients Responsabilités administratives et juridiques * Responsabilités administratives - Traiter les formalités d'embauche - Collecter les informations et les documents - Assurer les formalités liées à la gestion des contrats de travail - Préparer et envoyer les contrats de travail et les avenants - Traiter les saisies sur salaire - Traiter les arrêts de travail (déclaration, attestation sécurité sociale, accident du travail...) - Classer les documents en mode dématérialisé - Etablir le suivi des organismes sociaux * Responsabilités juridiques - Traiter les départs, les ruptures conventionnelles - Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais - Participer à la veille juridique sociale et paie - Conseiller les clients au regard du droit social et conventionnel Profil : formation minimum BAC+2, avec une expérience minimum d'1 an dans la gestion de la paie, vous maîtrisez EXCEL et la connaissance du logiciel SILAE serait un plus apprécié. Rémunération selon le profil. Rejoignez-nous, intégrez une équipe dynamique et un projet enthousiasmant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿666,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025