Descriptif du poste: Concrètement, quelles seront vos missions ? En intégrant notre équipe Est, vous débuterez votre premier projet chez l'un de nos clients à Lyon, dans le cadre de projets diversifiés d'investissement ou de renouvellement. Vous serez impliqué(e) dans la définition et le déploiement de stratégies de validation de procédés de nettoyage (manuels et automatisés), ainsi que dans le maintien de leur état validé. Vos missions varieront en fonction de votre expertise et incluront : * Définition et proposition de stratégies de validation de nettoyage, ainsi que rédaction des documents associés (plans directeurs de validation, etc.) ; * Participation à la définition des besoins des industriels en termes de nettoyage et validation des équipements, matériels et surfaces ; * Sélection des agents de nettoyage (définition des besoins, rédaction de cahiers des charges, appels d'offres, comparatif des détergents via tests en laboratoire, etc.) ; * Identification des worst-case produits et équipements ; * Justification des critères d'acceptation à partir des PDE ; * Définition de plans de prélèvements ; * Réalisation d'essais : développement de procédés de nettoyage, contrôles, prélèvements et analyses ; * Mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité. Pourquoi rejoindre COPHACLEAN ? Travailler chez COPHACLEAN, c'est : * Rejoindre une entreprise à taille humaine ; * Être encadré(e) par des managers de proximité, eux-mêmes experts techniques ; * Avoir des opportunités d'évolution vers des postes d'expertise technique ou de gestion de projet ; * Et plein d'autres choses encore... Profil recherché: Et si nous parlions de vous ? De formation Bac+2 à Bac+5 (ou niveau équivalent acquis par expérience), ou pharmacien, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans la validation des procédés de nettoyage en industries de santé. Compétences attendues : * Bonne maîtrise des exigences réglementaires des industries pharmaceutique et cosmétique, * Rigueur, curiosité, organisation, * Qualités relationnelles indispensables pour collaborer efficacement avec vos interlocuteurs. COPHACLEAN est engagé pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Comment nous rejoindre ? Cette annonce vous a interpellé(e) ? Postulez dès maintenant ! Voici les étapes du recrutement : * Un premier contact téléphonique avec Manon PIERRE, chargée de recrutement, pour apprendre à se connaître et voir si nous pourrions faire route ensemble ; * Un entretien RH (en visio ou en présentiel) pour discuter de votre parcours, vos envies, et découvrir plus en détail COPHACLEAN ; * Un entretien technique avec un responsable d'activités pour échanger sur vos compétences et des aspects plus techniques du poste. Encore des questions ? Contactez directement Manon PIERRE, qui se fera un plaisir de répondre à toutes vos interrogations. Vous pouvez également visiter notre site internet et notre page LinkedIn pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités.