Votre mission : Propulser nos projets de communication à 100 à l'heure ! En tant que Chargé(e) d'Études / Projets, vous serez un acteur clé dans la mise en oeuvre de projets passionnants et innovants. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la communication corporate, print et digitale pour la Direction Prévention Action Sociale. Vous aurez un impact direct sur la notoriété et l'image du Groupe, à la fois en interne et à l'externe. Vous êtes prêt(e) ? Voici ce que vous allez faire : ?? Pilotage des actions de communication : Élaborez et déployez des plans de communication innovants sur des sujets cruciaux : santé, retraite, handicap, solidarité... Créez et optimisez des contenus : articles, documents, supports de communication... Vous êtes un(e) véritable chef d'orchestre de la communication ! Mettez à jour et gérez les contenus de notre site internet pour que chaque visiteur en prenne plein les yeux. Participez activement aux réunions stratégiques et aux comités éditoriaux pour faire bouger les lignes. Proposez des idées audacieuses et créatives pour toujours garder une longueur d'avance. Lancez une campagne de notoriété qui marque les esprits, avec un audit de communication et des collaborations avec des agences. ?? Création et gestion de supports de communication : Développez des documents stratégiques incontournables : calendrier annuel de la prévention, catalogue d'offres, bilan des actions... Gérez la stratégie digitale sur nos plateformes (ToutRoule, Facebook), avec rédaction d'articles et reporting détaillé. ?? Organisation d'événements et contenus multimédias : Organisez des webconférences et produisez des vidéos captivantes pour promouvoir nos services. Vous êtes au coeur de l'action ! ?? Participation à des projets transverses : Fédérez les équipes autour de projets ambitieux, comme des questionnaires ou des micro-événements stratégiques, pour nourrir la cohésion et l'engagement de tous. ?? Promotion de notre notoriété : Soyez force de proposition pour amplifier la visibilité de nos offres et services auprès de tous nos publics, internes et externes. Et si c'était vous ? - Diplômé(e) d'un Bac +4 en communication / digital, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - ?? Excellentes qualités rédactionnelles et maîtrise parfaite de l'orthographe, vous êtes un(e) véritable expert(e) de la plume ! - Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la planification, vous avez l'art de structurer vos projets pour aller droit au but. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux : vous savez parfaitement naviguer dans l'univers digital. - Compétences avérées en gestion de projets, vous êtes à l'aise pour piloter plusieurs initiatives à la fois, sans perdre le fil. - ? Rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, vous êtes un(e) pro de la gestion du temps. - Autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes, vous aimez prendre des initiatives et apporter de nouvelles idées. - Bon relationnel, vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et créer une synergie entre les équipes.   *** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *** Mais ce que nous cherchons également, ce sont des personnalités qui enrichiront IRP AUTO par leur volonté de s'investir et de participer à l'amélioration continue, de partager leurs connaissances pour faciliter la montée en compétences de toutes les ressources humaines présentes au sein d'IRP AUTO... Et la suite ? A réception de votre cv et votre lettre de motivation (obligatoire) nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire la réussite et l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés. Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier : - D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine - De possibilité de développement et de valorisation des compétences - De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances... de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vo