Vos missions sont les suivantes : - Gérer une équipe de professionnels : animation de réunions, suivi de leur intégration, - Gérer le domaine RH : recrutements, plannings, - Gérer les finances de l'établissement, - Entretenir et développer des relations avec les familles, les partenaires locaux et institutionnels, - Co-écrire et mettre en place le projet d'établissement. Concernant les conditions de travail : la structure est à but non lucratif et ses objectifs sont axés sur la qualité des soins. Les locaux sont récents, ils comportent une salle de motricité, une salle d'eau, un espace extérieur aménagé pour les enfants. Un cuisinier est présent au sein de la structure et un médecin de crèche vient régulièrement. Vous travaillerez de manière transversale avec des professionnels du soin et du médical des autres structures. La pédagogie est d'inspiration Piklerienne avec la référence ouverte et l'accueil est inconditionnel avec la présence d'enfants porteurs de troubles ou de handicaps. Titulaire d'un diplôme d'Infirmier Puériculteur ou diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, vous détenez plusieurs années d'expérience à un poste à responsabilités en EAJE. Organisé, vous aimez la polyvalence. Empathique, vous appréciez les relations interpersonnelles, transmettre, communiquer et fédérer. Exigeant et investi, vous avez envie de contribuer à l'amélioration des pratiques et à la mise en place d'un accueil de grande qualité pour les enfants et les parents. Vos avantages à ce poste sont les suivants : cinq semaines de congés et 18jrs de RTT, tickets restaurant de 8€/ jour, transports remboursement à 50%, mutuelle remboursée à 60%. Trois journées pédagogiques sont organisées par an et mobilité ou évolution interne possibles.