POSTE : Chef d'Équipe Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Ineo Réseaux Sud entité d'EQUANS France recherche son Chef d'équipe monteur de réseaux aéro-souterrains (H/F) Postes en CDI basé à Perpignan (66) Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun. Au sein de notre Agence Réseaux vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains et éclairage public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre quotidien à nos côtés : - Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier - Encadrer vos compagnons sur le chantier - Réaliser les travaux électriques de préparation et de raccordements (aériens ou souterrains) - Suivre l'avancement du chantier et assurer le reporting - Réaliser le relevé des travaux et s'assurer de la qualité du travail exécuté - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques - Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence. Votre bagage : Titulaire d'un CAP à Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur chantiers TP et réseaux électriques extérieurs. (HTA / BT / EP - travaux sous tension). Capacité à travailler en hauteur. Habilitations B2V - B2 - B2TH2V- H2 - BR, Caces 1 obligatoires, le Permis E(b) serait un plus. Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat, vous disposez d'une expertise confirmée en CFO/CFA. Rigoureux, votre esprit d'équipe et votre sens de l'anticipation seront de vrais atouts pour évoluer sur ce poste et au sein de notre groupe. Permis B requis. Les avantages à nous rejoindre : - Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés - Gratification annuelle sur objectif - RTT - Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET - Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues - Véhicule de service - Paniers Repas - Convention Collective des Travaux Publics - Mutuelle et prévoyance ProBTP - Action sociale ProBTP - Action logement - Comité d'entreprise (CSE) - De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Vous vous reconnaissez ? Vous avez envie de participer à l'aventure Equans ? Alors envoyez votre CV ! Le process recrutement : Un 1e échange préqualification afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions suivi d'une rencontre en nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets d'évolution, de mobilité Notre politique RH facilite le quotidien et la gestion de carrière de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de vos interlocuteurs ! Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au