POSTE : Architecte Senior Service Now H/F DESCRIPTION : Imaginez, transformez et impactez le mondepositivement : venez vivre au coeur du changement en tant qu'Architecte Service Now. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage des Projets : - Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en oeuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés; - Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements. Livraison et Performance : - Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances; - Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès. Accompagnement des Talents : - Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement; - Instaurer une dynamique d'équipe orientée résultats et innovation. Contributions Transverses : - Participer activement aux projets internes d'Accenture, notamment sur l'amélioration des processus et le développement de nouvelles offres. - Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives. Vision Stratégique et ROI : - Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques; - Identifier des leviers d'optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Expérience : - Vous avez 10 ans minimum d'expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégiqueet vous êtes diplômé d'un Master 2 - Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique. - Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center. - Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation). - Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus. - Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d'infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire). - Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs. - Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d'objectifs communs. - Sens de l'organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. - Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale. PROFIL : Expérience : - Vous avez 10 ans minimum d'expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégiqueet vous êtes diplômé d'un Master 2 - Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique. - Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center. - Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation). - Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus. - Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d'infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire). - Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs. - Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d'objectifs communs. - Sens de l'organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. - Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.