CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la protection incendie par Sprinkler, un Chef de chantier H/F afin de couvrir la région lilloise sur des moyens et grands travaux (150 KE à plusieurs millions d'euros). En tant que Chef(fe) de chantier, et directement rattaché(e) à un Chargé d'affaires Travaux Neufs et vous devrez : - Préparer et organiser les chantiers confiés ; - Assurer la bonne réalisation (exécution technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts) et le suivi des chantiers confiés ; - Maintenir le respect de la réglementation des systèmes de sécurité incendie (et normes R1 - NFEN - NFPA - FM) ; - Vous coordonnez les activités du personnel placé sous votre responsabilité ; - Vous réalisez les obligations administratives relatives à vos missions : suivi d'avancement, relevés heures . ; - Contribuer la rentabilité de l'affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution; - Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants). Attention: bien qu'encadrant, vous serez encore à 100% productif sur le terrain.  Vous interviendrez sur des chantiers neufs de nature industrielle et tertiaire majoritairement (agro-alimentaire / pétrochimie / centres commerciaux). A savoir: Après une expérience réussie au poste de chef de chantier, vous aurez possibilité d'évoluer vers une poste de Conducteur de travaux permettant de gérer plusieurs chantiers simultanément, répartir les équipes suivant la charge, assurer les formations des nouveaux embauchés. Issu(e) d'une formation technique dans le BTP (Électricité, CVC) ou en tuyauterie industrielle, vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Sprinkler. Vous maîtrisez parfaitement la réalisation de chantiers en protection incendie par Sprinkler et connaissez les normes et réglementations liées à la sécurité incendie. Le travail en hauteur ne vous pose aucune difficulté. La détention des CACES R486 et R482 est un atout (formation possible si nécessaire). Habitué(e) à encadrer une ou plusieurs personnes, vous appréciez la dimension managériale et la trouvez stimulante. Conditions du poste: Mobilité : titulaire du permis B, vous acceptez des déplacements dans les Hauts de France (rayon de 250 km autour de Lille), Organisation : semaine généralement répartie sur 4 jours, base 39h, Contrat : CDI - statut ETAM, Rémunération : entre 35 et 40 K€ brut/an selon expérience, Avantages : véhicule de service. - Une prime annuelle - Un véhicule de société et un téléphone. - Un accord d'intéressement - Des avantages liés au CSE - Une mutuelle familiale.