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Technicien d'exploitation (H/F) 67 - OBERNAI
Offre n° 1520165
Technicien d'exploitation (H/F)
67 - OBERNAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 février 2025
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous coordonnez et supervisez le pilotage des équipements de préparation du bio-déchets et des déchets verts, méthanisation, compostage, traitement de l'air, stabilisation des déchets ainsi que l'unité de valorisation des mâchefers. Vous réalisez des relevés, procédez à des prélèvements et à des analyses. En particulier, en tant que Technicien Traitement des Eaux, vos missions sont :***Effectuer des rondes de surveillance, * Procéder à des relevés journaliers, réaliser des prélèvements et participer aux analyses afin d'optimiser les réglages et engager des mesures correctives, * Exécuter les missions de conduite de lignes : Alimentation, réglages et contrôles, * Participer à la maintenance de premier niveau des équipements, * Exécuter et faire exécuter les retournements de matières selon les méthodes et consignes d'exploitation, * Analyser et contrôler les qualités physiques, chimiques et biologiques de la matière (composts, eaux, effluents), * Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires d'exploitation. Le salaire est à définir selon profil. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type Bac +2 en maintenance industrielle ou dans les métiers de l'eau (de type BTS Gemeau) minimum.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien d'Exploitation pour intervenir depuis ses...
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