POSTE : Chargé d'Affaires Mobilier Agencement H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI, spécialisée dans les domaines de la menuiserie et de l'agencement, recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d'affaires mobilier agencement (h/f)Notre client fabricant de mobiliers spécialisé dans l'agencement d'hôtels recherche pour renforcer ses équipes, un chargé d'affaires confirmé. Vos principales missions : - Etablir ou affiner le cahier des charges de l'affaire en fonction de ce qui lui est transmis par le commercial et le maître d'ouvrage - Etablir un devis descriptif quantitatif, estimatif et qualitatif en fonction du cahier des charges et à destination du maître d'ouvrage - Etablir ou obtenir un planning prévisionnel - Assurer la prise des côtes sur sites - Assurer et contrôler de manière scrupuleuse la mise en place de prototypes ou de chambres "témoin" irréprochables - Assurer éventuellement le suivi rapproché de l'affaire par le biais des réunions de chantier, comptes rendus, rapports, autres photos et courriers nécessaires, en sécurisant totalement le client - Capacité technique et connaissance informatique afin de déléguer (ou a faire lui-même) les phases de mise en plans client (plan de principe) et les plans de détails pour une mise en production aux équipes dédiées en participant aux réunions de briefing et débriefing - Collaborer pour assurer un suivi financier de son affaire avec les outils appropriés - Rendre compte de son activité au chargé d'affaires - Collaborer pour confier dès que nécessaire les travaux aux sous-traitants et en assurer le contrôle PROFIL : - De formation BTS AEA/ERA ou DRB complété par une licence conduite de travaux, chargé d'affaires en agencement. - Une expérience réussie de minimum cinq ans sur un poste similaire en gestion de chantiers de mobilier sur mesure est requise - Lecture de plans, dessin des menuiseries sur le logiciel AutoCAD - La connaissance de la menuiserie intérieure et agencement est nécessaire - Bonne capacité d'adaptation et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et méthode sont des qualités requises pour mener à bien ces missions - Capacité à manager une équipe