Description du poste : Localisation : Proche de Valenciennes (59) Début du contrat : Dès que possible ¿ Durée : CDD 6 mois, renouvelable ¿ Temps de travail : 34h12 par semaine (lundi au vendredi) Télétravail : 1 jour/semaine après 15 jours d'intégration À propos de l'entreprise Acteur majeur dans son secteur, notre entreprise développe des solutions adaptées aux besoins de ses clients et partenaires. Nous comptons plusieurs centaines de collaborateurs et accordons une importance particulière à l'innovation, la qualité de service et l'engagement de nos équipes. Vos missionsGestion de la paie * Préparer et vérifier les bulletins de paie (import des variables, primes, acomptes, cotisations.) * Émettre les bulletins en conformité avec la législation et la politique RH * Gérer les entrées/sorties des salariés dans le logiciel de paie * Assurer le reporting des fichiers post-paie Déclarations sociales et relations avec les organismes * Établir et contrôler les déclarations fiscales et sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance.) * Analyser et justifier les écarts éventuels Support et conseil * Apporter un support aux responsables RH sur les sujets liés à la paie * Répondre aux questions des salariés concernant leur bulletin de paie Description du profil : Expérience : Minimum 3 ans en gestion de la paie sur un portefeuille d'environ 500 paies Compétences :***Excellente maîtrise d'Excel * La connaissance du logiciel SAGE est un plus * Qualités : * Rigueur et sens de l'organisation * Respect de la confidentialité * Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération et avantages Salaire : 2 400 € - 2 600 € brut/mois selon profil Autres avantages :***13e et 14e mois * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise, salle de sport et avantages CSE Processus de recrutement 1¿¿ Pré-sélection avec tests techniques 2¿¿ Entretien avec le Responsable Paie & DRH 3¿¿ Validation finale Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !