POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : A la recherche d'une nouvelle opportunité pour cette rentrée 2025 ? Envie de vous installer durablement dans une entreprise en pleine expansion ? Villette d'Anthon (38) fait partie de votre secteur de recherche d'emploi ? Stéphanie recherche des chaudronniers autonomes (H/F) pour fabriquer de grosses épaisseurs, dans le cadre de la réalisation de grues et ponts roulants. Notre client conçoit et fabrique des grues et ponts roulants, UNIQUES et hors-norme pour répondre aux demandes de leurs clients (secteurs du Nucléaire, de la Défense et de l'Industrie (environnement, aéronautique). Leurs réalisations ? - Equipement du nouveau bâtiment industriel des Chantiers de l'Atlantique d'une superficie de 12 250m² avec la fabrication et la livraison de 12 ponts roulants et 10 semi-portiques. - Conception et fabrication d'un pont roulant 8T monté et assemblé sur le très beau site de la Distillerie JM à Macouba (Martinique) Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, le responsable de l'Agence d'Anthon recherche son ou sa futur(e) Responsable Technique. Vous assurez des missions de dépannage, travaux, maintenance préventive dans tous les départements Rhône-Alpes sur des appareils de levage (ponts roulants, palans, potences, tables élévatrices). Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? PARTIE TECHNIQUE : - Organiser les interventions des techniciens chez les clients en termes de sécurité - Etablir en autonomie des devis et des estimations de réparations en estimant les heures de travail de réparation à la suite des retours des rapports des techniciens - Relancer les clients sur les devis de dépannages, travaux ou modernisation en attente de validation - Participer activement avec le responsable d'agence à la planification et le suivi du planning de charge - Organiser les interventions des techniciens chez les clients en respectant les 12 règles d'or - Mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la réalisation des différentes missions données par le responsable de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction du client - Remplacer un technicien de maintenance (cf. fiche emploi technicien de maintenance pour les activités significatives) en cas d'absence, d'un dépannage, d'une surcharge de travail ou tout autre évènement qui pourrait entrainer une nuisance de la qualité de service du client Véhiculer dans les meilleures conditions l'image de marque du Constructeur Préparer en amont le dossier d'intervention pour les différents travaux des techniciens PARTIE COMMERCIALE : - Piloter chaque dossier de l'émission de l'offre commerciale jusqu'à la décision - Guider le client dans l'achat de composants en appliquant les outils et méthodes de l'entreprise - Négocier les conditions des commandes ou enveloppe de travaux en accord avec les directives de vente de l'entreprise - Développer les relations commerciales avec les prescripteurs et donneurs d'ordre sur une zone géographique - Développer et pérenniser un tissu relationnel auprès des prescripteurs Une période de passation de plusieurs mois est prévue pour vous acclimater Le profil attendu : - De formation électromécanique, maintenance industrielle et/ou électrotechnique vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans dans l'activité de maintenance industrielle, et plus particulièrement sur des installations de levage (nacelles, ponts-roulants, palans, potences). - Votre expertise des systèmes électromécaniques de levage, votre autonomie et votre sens du service sont indispensables à votre réussite sur ce poste ainsi que le fait d'être à l'aise pour travailler en hauteur. Connaissances variateur de vitesse, radio-commande. - Vous êtes également désireux d'apprendre et vous souhaitez vous investir dans le domaine du levage avec un esprit d'équipe. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme. Rejoignez une entreprise engagée dans l'excellence industrielle et le Made in France ! Au-delà d'une rémunération fixe, vous pouvez ajouter : Un statut non-cadre avec un forfait 218 jours travaillés 10 jours de repos par an Un environnement de travail passionnant et varié Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur Repas pris en charge dans la limite de 21.10€ Une participation et intéressement aux résultats Un intéressement sécurité Les avantages du CSE Téléphone portable / ordinateur portable Prime discrétionnaire Véhicule de service Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide Une entreprise leader qui investit dans votre développement ! Ce poste est à pourvoir en CDI Stéphanie vous attend avec imp